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这个过程中,就会交到很多的朋友。

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而BD的第一步,就是给企业打电话找HR签合同。,在传统公司,寻访员通常需要做6个月到一年左右,其打电话和搜寻的能力达标,才能晋升。,郑秋冬的穿衣打扮甚至成了“教科书”。,他们约候选人大部分选在星级酒店一层的餐吧,很少在咖啡厅。,Henry今年26岁,已在猎头行业做了快4年,是公司互联网行业顾问的teamleader(组长)。
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”Carol说,业内有一个大家相对认可的标准:一个猎头能操作的候选人的年薪,一般不能超过猎头自己年薪的八倍。

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公司种类:操作职位并非都是高端猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。

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在这期间,他与猎头有过对接,当时给他的感觉是“猎头比较神秘”。

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”Carol说,绝大多数猎头公司对猎头的学校、专业等没有硬性要求,专科、自考的也会进入这个职业,但未来是否能很快晋升,要看个人自身的学习力和综合能力。

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猎头做的调查大多是在工作能力的层面,“比如我去调查候选人最近五年的三份工作经历,离职原因,有无违纪行为,他简历中的工作经历是否都是由他完成的。

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一种是随互联网行业兴起的猎头公司,他们不仅要有业务分析和梳理能力,也要讲求效率。
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